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NO. 1｜壹這幾天，我想描述一個總價低、配置高的樓盤，用了住宅“日系車”的比喻。 結果，辦公室里的90后們一陣不屑的哄笑：“姐，小年輕早就不流行日系車，你們這些80后落伍了！” 據他們說，日系車確實還以性價比取勝，可是設計越來越平庸。不像韓系車，不僅更便宜，配置更全，而且更時尚。殺傷力堪比他們的N個國民老公。 所以，現在年輕人在購買人生第一輛經濟車型時，基本都改投韓系車的懷抱。 以一輛2016款起亞K3自動檔為例

本來樓市已經像一池安靜的湖水了，前天一拍地，又躁動了。 有人說，面包在跌，面粉在漲，真是個形象的比喻。還好，投資的人群基本被限購、限貸擋在外面了；想要自住的，看到面包跌面粉漲估計有些就摒不住了。行情不明朗，怎么辦呢？買房又不能試錯，那就給自己定一些標準，即使真錯了大不了麻煩點換房，用不著后悔。 沒有那場熱烈的土地拍賣，市場已經慢慢的恢復正常，該賣的賣，該買的買。 賣的會選擇低價、理性開盤，買的會多方

11月28日，董事長陳國祥、總裁趙紅衛一行蒞臨湖州祥生·悅山湖，在進行了簡短的視察之后，就項目當前各項工作推進及后續工作重心，與祥生地產湖州城市公司主要工作人員進行了深入交談。 期間，陳國祥和趙紅衛聽取了祥生·悅山湖已開展工作回顧和下階段工作計劃之后，對祥生·悅山湖團隊成員所付出的辛苦努力和取得的驕人成績，表示充分肯定。陳國祥指出，祥生地產雖然首次進入湖州，但其無可厚非的城市區位交通優勢、得

11月27日，在祥生世紀酒店6樓祥韻廳舉行了首屆新員工培訓活動。來自各中心及項目公司共計約70余人參加了此次培訓。 上午8：30培訓開始，行政人力資源中心總經理張盛冬發表了講話，將大家帶到入職應知應會的環節，接下來，行政人力資源中心企業文化部經理徐傳洋對祥生集團企業整體情況進行了講解；行政人力資源中心培訓主管陳羽對相關考勤與福利制度做宣貫；運營中心副總監陳蔚對OA、ERP系統及企業微信公眾號操作做了

11月27日，冬日暖陽，愜意輕風，祥生·江南新語現場展示區雍雅盛放。當浸染翰墨書香的人文高地，以江南時光記憶的方式優雅開啟，讓整個嘉興都變得愈加風雅。這一天，祥生·江南新語不負萬千期待，以壓倒群芳的姿態，向禾城市民揭開神秘面紗。 上午10點，啟幕儀式正式開始，在現場領導與嘉賓的共同剪彩下，祥生?江南新語的大幕徐徐拉開，嶄新亮相的售樓處讓賓客眼前一亮，祥生品牌墻、祥生趣生活體驗館、兒童游樂區